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        [南京班]杰出的培训培训师 TTT

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        • 开课时间:2009年07月02日 09:00 周四 已结束
        • 结束时间:2009年07月03日 17:00 周五
        • 开课地点:南京市
        • 授课讲师: 王东云女士
        • 课程编号:64388
        • 课程分类:人力资源
        •  
        • 收藏 人气:852
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        培训受众:

        企?#30340;?#37096;培训讲师、培训经理、以及所有追求卓越的人士;

        课程收益:

        ? 了解企?#30340;?#22521;训讲师的角色职责
        ? 成年人的学习偏好及学习风格
        ? 根据培?#30340;?#26631;需要编写教材;根据培?#30340;?#26631;设计选择不同的培训方法
        ? 课堂主持及反馈技巧
        ? 根据企?#30340;?#30340;需求设计培训项目

        课程大纲:

        体验式学习:课堂讲授与学员演练相结合,突出“做中学?#34180;ⅰ?#23398;中悟?#20445;?#35753;学员深刻领悟所学内容。

        第一章:企?#30340;?#22521;训师的角色辩析
        1、培训对企业业务的影响
        2、企?#30340;?#22521;训讲师的角色
        3、讲师的?#21335;?#22522;本素质
        --培训需求的诊断能力
        --促进学习的能力
        --课程设计能力
        --学习结果评估能力
        4、如何做的更好
        --讲师的着装
        --个人形象

        第二章:个人学习风格
        5、学习风格的类型
        6、学员自身学习风格测试
        7、培训师如何应?#22278;?#21516;学习风格的学员

        第三章:有关成年人学习的原则与理论
        8、成年人的学习特点
        9、影响培训成功的因素
        10、年人?#34892;?#23398;习过程的5个阶段及倾向
        11、主动学习和被动学习
        12、成年人的学习原理对教材设计及授课方式的影响

        第四章:使培训更出色的教学方法
        13、教学方法对培训效果的影响
        14、根据培?#30340;?#26631;及学员状况选择适合的学习方法
        15、四种常用的教学方法
        课堂阅读
        游戏(具体运?#27599;?#21442;考《企业管理培训游戏》一书)
        角色扮演
        案例教学法

        第五章:量身定做一个培训课程
        16、根据培训需求确定课程目标
        17、设计组织教学内容―设计教材
        复合成年人学习的教材的特点
        如何根据公司业务模式收集材料编写教材
        如何根据公司业务模式改编教材
        编写教材中可能遇到的问题
        18、设计教学过程-设计教案

        第六章:培训师的授课技巧
        1、课堂活动基本原则和公共守则
        2、营造舒适的学习环境
        3、授课演说技巧
        --是“说”而不是“?#22330;?br/> --步骤、条理清晰、承上启下
        --措词简洁,注意专业词汇
        --用生动化的方式表述
        --音量充分,声音饱满
        --语调和?#36136;?br/> --配合视觉辅助工具
        4、织讨论的技巧
        5、良好的互动技巧
        6、促进和鼓励参与的技巧
        7、讲师的讲解和演说技巧
        8、控制过度参与
        9、处理挑衅性行为
        10、?#28304;?#19987;家学员
        11、给予和接受建设性反馈
        12、问问题的技巧
        13、回答问题的技巧

        第七章:一堂培训课程的准备、开场和结束
        14、课程准备
        15、课程开场
        16、课程结束

        配合工具:个人风格测评表、游戏操作程序包、角色扮演观察记录表、教案样本等;进行模拟练习,并布置课后作业.

        培训师介绍:

         
        王东云 女士

        相关背景:
        牛津大学 MBA/辅修心理学硕士
        英国BizEsp科技公司 中国区业务发展经理
        惠?#29616;?#33647; 培训总监
        加德士石油(全球第四大石油集?#29275;? 高级培训主管
        惠而浦洗衣机(全球最大洗衣机制造公司) 全国销售培训经理
        震旦教育训?#20998;行? 训练顾问
        美国博思能 授证讲师
        王老师曾经长期担任企?#30340;?#22521;训讲师,有丰富的培训专业知识与行业实践经验。作为一名优秀培训顾问,所讲授课程结构严谨,系统性、逻辑性强,善于沟通,讲课风格朴实自然,操作性强,思路清晰,习惯案例教学。并且王老师十分了解欧美企业的培训文化、培训师的培养、培训体系的建立与管理。思考问题勇于创新,打破常规,善于分析问题,逻辑性强。
        同时王老师也是位人格魅力极强的女性!她真诚的言语可以帮助您,打开心?#29275;?#29992;心倾听,让您感受真正的魅力四射!通过王老师生动的教学、合理的案例、?#34892;?#30340;互动,相信您一定可以为之震?#24120;?br/>
        授课特色:
        实行三三制授课?#38382;劍?#19977;分之一讲授、三分之一练习,三分之一案例研讨,中间穿插启迪性游戏,课堂气氛活跃热烈。

        所授课程:
        《主管管理技能系?#23567;?《情景领导》
        《优质客户服务》 《双赢谈判技巧》
        《培训师培训》 《国际礼仪》
        《组织沟通》 《时间管理》

        曾服务的企业:
        ABB变压器有限公?#23613;?#33487;州百特医?#30772;?#26800;有限公?#23613;?#19978;海?#19978;?#21322;导体有限公?#23613;?#32654;国摩恩(上海)有限公?#23613;?#19978;海贝尔阿卡特有限公?#23613;?#19978;海欧文斯-科宁玻璃纤维有限公?#23613;?#19978;海希文眼镜有限公?#23613;?#32043;江集团、上海先灵葆雅制药有限公?#23613;?#27491;运达电子(上海)有限公?#23613;?#19978;海赛博电器有限公?#23613;?#20013;国?#22797;?#30005;梯有限公?#23613;?#19978;海申雅密封件有限公?#23613;?#38463;霍德-中汇超市有限公?#23613;?#23041;苏维高级陶瓷、武汉长飞光?#26031;?#32518;有限公?#23613;?#29790;士大昌洋行、慧鱼(太仓)建筑锚栓有限公?#23613;?#32034;尼凯美高电子(苏州)有限公?#23613;?#24503;联覆?#32844;澹?#33487;州)有限公?#23613;?#33487;州三星电子有限公?#23613;?#29305;灵空调器有限公?#23613;?#19978;海航空公?#23613;?#30334;威(武?#28023;?#22269;际啤酒有限公?#23613;?#19978;海汽车股份有限公司中国弹簧厂、卓?#24405;?#34180;膜有限公?#23613;?/div>

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