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        性格魅力与领导智慧

        暂无评价   
        • 开课时间:2018年10月19日 09:00 周五 已结束
        • 结束时间:2018年10月19日 17:00 周五
        • 开课地点:北京市
        • 授课讲师: 刘上
        • 课程编号:351583
        • 课程分类:职业素养
        •  
        • 收藏 人气:853
        你?#23548;?#36141;买的价格
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        培训受众:

        高级管理者

        课程收益:

        课程简介
        有人说性格决定成败,
        也有人说合适的人放到合适的位置,
        也有人说沟通需要同频沟通。
        但是您知道自己的性格嘛?您知道谁合适什么位置吗?您知道沟通人在什么频道吗?。
        现今,性格学已风靡全球,美国斯坦福大学将其设置为MBA的?#34892;?#31185;目,世界500强众多企业引入性格学,作为企业管理及员工培训的高效工具。
        课程收益
        1.借助性格选人、用人、留人。
        2.了解性格,知道员工想要什么。可以更好的激励员工。
        3.通过性格互补,建设高效及合作的团队。
        4.通过了解性格,可以明白管理者或被管理者的行为语言,更好的沟通。
        5.个人情商的提升。
        6.借助性格选人、用人、留人。
        7.了解性格,知道员工想要什么。可以更好的激励员工。
        8.通过性格互补,建设高效及合作的团队。
        9.通过了解性格,可以明白管理者或被管理者的行为语言,更好的沟通。
        10.个人情商的提升。

        课程大纲:

        课程?#38382;? 情景演绎+视频学习+现场访?#31119;?#25552;问互动+分组讨论+精彩点评
        课程大纲
        模块一、性格的作用
        1.性格在管理中的应用。
        2.性格对领导的决策影响。
        3.性格在婚姻和亲子方面的应用。
        模块二、性格区分要素
        1、行为与动机
        2、真实和理想
        3、情商、能力、环境对性格的影响
        第三模块:性格的解读及领导提升
        1.讲解完美型性格的特征
        健康层次完美型表现?#38382;?br> 不健康层次完美型表现?#38382;?br> 完美型性格的领导需要提升点
        A)管理者只看到团队不够完美的地方
        B)学会欣赏他人,训练一直发?#32622;?#30340;眼睛。
        C)学会授权,抓大放小。
        D)学会发现自己的主观标准。
        E)为了结果,学会合理合法的变通。
        2、讲解温和型性格的特征
        健康层次温和型表现?#38382;?br> 不健康层次温和型表现?#38382;?br> 温和型性格的领导需要提升点
        A)在工作中处理好人情与原则的关系
        B) ?#19994;?#33258;己的重心
        C) 关注团队所有人,而不只是弱势群体
        D) 加强授权管理,?#39749;?#23703;位分工
        3、讲解动力型性格的特征
        健康层次动力型表现?#38382;?br> 不健康层次动力型表现?#38382;?br> 动力型性格的领导需要提升点
        A)目标?#23567;?#34892;动力超强,但要注意方式方法,以免伤及无辜
        B) 过快做出决定,可能忽略风险和存在的问题
        C)虚心接受别人的批评和指正
        D)多关注自己和家人的感受
        4、讲解思想型性格的特征
        健康层次思想型表现?#38382;?br> 不健康层次思想型表现?#38382;?br> 思想型性格的领导需要提升点
        A)能够系统分析问题,但决策慢。
        B) ?#24230;?#24863;情关怀团队,并参与团队互动。
        C) 认为自己拥有知识,会受局限。
        D) ?#19981;?#35266;察,缺乏行动力,不?#19981;?#21442;与。

        5、讲解?#39029;?#22411;性格的特征
        健康层次?#39029;?#22411;表现?#38382;?br> 不健康层次?#39029;?#22411;表现?#38382;?br> ?#39029;?#22411;性格的领导需要提升点
        A) 过多的考虑风险和问题,提高分辨风险真实性的能力
        B) 训练信任能力
        C) 多参加体力运动,如骑单车、爬山等
        D) 提高决策的速度
        E)接受别人当面认可

        6、讲解果断型性格的特征
        健康层次果断型表现?#38382;?br> 不健康层次果断型表现?#38382;?br> 果断型性格的领导需要提升点
        A)接纳别人意见。
        B) 控制情绪,学会冷静分析。
        C) 领地意识需淡化。
        D) 决定和行动过快,需要三?#24049;?#34892;。
        E) 强权意识过大。
        模块三、答疑解惑

        培训师介绍:

         

        著作:《国学智慧与九型人格》
        《九型人格与领导智慧》
        曾任:建设银行 营业部?#39749;?br/>建设银行 信贷科科长
        北京九型信息科技研究院
        清华大学 EMBA特聘老师
        北京大学 特聘老师
        中国人民大学 EMBA特聘老师
        美国培训?#29616;?#21327;会企业高级培训师,企业资深教练
        中国建设银行 常年战略顾问
        中国移动 常年战略顾问
        刘上老师拥有13年国有银行高层管理者和十二年上千场培训的丰富经验,被誉为最可信赖的咨询型培训专家。国内最早将性格分析融入商业实战的推动者,长期专注于性格与领导智慧、性格与管理、性格与家庭教育等领域的研究。
        授课风格:超强的感染:语言风趣幽默而不失风雅。案例丰富生动,讲解深入浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中!
        心灵的震?#24120;?#36861;求每一个细节和案例触动学员的心灵,使思想产生共鸣!?#26377;纳?#22788;出发,深刻而不失通俗,犀利而不失韵味。
        持久的影响:理论+?#23548;?案例;?#20040;?#23478;主动考,系统掌握领导者真正制胜的方法!
        “学习与互动”结合,培训先要吸引人!
        在注重知识宣讲的基础上,刘上老师擅长激发学员的参与性与创造力,借助案例研讨、游戏活动、小组讨论等?#38382;劍?#35753;学员在轻松、快乐的氛围中实现知识的更新与行为的改变。
        刘上老师课程立足实战,可操作性强,在知识点的讲解上设计精密、节奏感强,让学员在学习中不时有恍然大悟的感觉 。
        对于心态与体验式内容,刘上老师采取活动体验、?#36866;?#24433;响等技术,让学员在不知不觉中有所学、有所悟、有所得
        主讲课程:
        《领导力提升》《执行力提升》《员工阳光心态》《九型人格与管理》
        《九型人格与沟通》《有效沟通与职业性格》《高绩效团队建设与管理》
        服务客户:金融行业:中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、中国银行、交通银行、民生银行、兴业银行、渤海银行、光大银行、广发银行、南京银行、徽商银行、甘肃省联社、陕西省联社等
        北京大学、中国人民大学、北京交通大学、天津体育学院、?#24189;习?#38451;市政府、 山东德州市?#34892;?#20225;业培训?#34892;摹?#28165;华大学国学与商道班、清华大学工商管理班、清华大学营销?#34892;?#29677;、清华大学?#21462;?br/>

        本课程名称: 性格魅力与领导智慧

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