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        2016年上半年国家人力资源管理师招生开始啦~~

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        • 开课时间:2016年01月24日 09:00 已结束
        • 结束时间:2016年02月01日 17:00 周一
        • 开课地点:苏州市
        • 授课讲师: 待定
        • 课程编号:293131
        • 课程分类:人力资源
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        • 收藏 人气:148
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        培训受众:

        从事企业人力资源管理的工作人员,以及有志于从事人力资源管理的职业人士。

        课程大纲:

        申报条件:
        人力资源管理师(一级):
        1、具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;
        2、取得本职?#25269;?#32423;专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;
        3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;
        4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)?#25269;?#20070;。
        符合以上任意一项,并参加相关培训达到标准教学时数。
        人力资源管理师(二级):
        1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
        2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
        3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结?#25269;?#20070;。
        符合以上任意一项,并参加相关培训达到标准教学时数。
        人力资源管理师(三级):
        1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
        2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
        3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结?#25269;?#20070;;
        4、具有硕士研究生及以上学历证书;
        5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结?#25269;?#20070;。
        符合以上任意一项,并参加相关培训达到标准教学时数。
        课程大纲
        基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理?#21462;?/div>

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