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        管理心理学

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        • 开课时间:2016年09月06日 09:00 周二 已结束
        • 结束时间:2016年09月07日 17:00 周三
        • 开课地点:上海市
        • 授课讲师: 待定
        • 课程编号:293023
        • 课程分类:领导力
        •  
        • 收藏 人气:225
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        培训受众:

        希望通过深入了解员工心理和行为来增强团队和组织效能,发挥影响力的?#23567;?#39640;层管理人员

        课程收益:



        l企业领导者和管理者能够运用心理学工具,更好识别、影响和领导员工,凝聚强而有力的企业文化与高绩效的组织效能l从心理学的角度出发,分析员工的素质构成,了解组织性格之优势与盲点
        l获得人事变动、组织发展、人才盘点与辅导培训的重要参考,进而发挥管理绩效,提升组织效能,创造企业的核心竞争优势


        学员收获
        l对员工素质构成要素,如自我概念、价值观、态?#21462;?#24615;格、能力、情绪、应激与压力等,有一个总体的了解和把握
        l学习从心理学视角分析员工行为
        l掌握辅导和激励员工的心理学工具与方法
        l从心理学的角度学习提升员工素质与绩效的途径


        课程大纲:


        l管理心理学概论
        - 什么是管理心理学
        -?#29616;?#21644;决策风格之养成
        -价值观、态度和工作满意度
        -激励理论于职场的应用
        l职业性向与自我探索
        -提升自我效能
        -培养正?#20998;?#33021;心态
        l员工行为与职场伦理
        -偏差行为产生的内在因素
        -职?#23548;?#20540;观与职业锚理论
        -职场伦理与职场EQ
        l活化人才管理
        -解读职能密码
        -建构职能模型
        -落实职能应用
        l管理以心为本
        -管理者的激励能力
        -关注员工的成长
        -成就动机与目标管理
        -团队凝聚力与团队建设
        -团队情商的培养与建设


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