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        人员的招聘、面试与甄选

        暂无评价   
        • 开课时间:2016年08月09日 09:00 周二 已结束
        • 结束时间:2016年08月10日 17:00 周三
        • 开课地点:上海市
        • 授课讲师: 待定
        • 课程编号:292985
        • 课程分类:市场营销
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        • 收藏 人气:250
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        培训受众:

        企?#25269;行?#35201;从事招聘工作的各层级、各职能部门人员

        课程收益:





        l建立统一的识人与选人原则与语言
        l招聘到真正与公司职位要求、管理氛围、理念和价值观一致的应聘者
        l降低由于错误招聘给公司带来的影响?#32479;?#26412;浪费





        学员收获



        l了解招聘与面试的流程及其重要组成部分
        l学习行为面试技巧,提升面试者的专?#30340;?#21147;
        l学习如何通过?#34892;?#30340;倾听与提问技巧获得你需要的信息
        l提高招聘的效率和效果,选择适合的人到适合的位置






        课程大纲:





        l当前在招聘过程中面临的挑战和困惑
        - 造成日常招聘中挑战和问题的原因
        - 错误的招聘给组织造成的损失
        l招聘与甄选流程
        - 具体步骤及注意要点
        l面试的流程与要点
        - 面试前的准备
        - 面试中的记录
        - 如何结束面试以及面试后的评估
        - 面试中常发生的错误以及避免的方法
        l行为面试技巧
        - 如何设计行为面试问题
        - 如何?#34892;?#25552;问
        - 如?#20301;?#31572;应聘者的问题
        - 模拟练习与?#24039;?#25198;演




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        本课程名称: 人员的招聘、面试与甄选

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