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        部门经理的面试技巧(微课程)

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        • 开课时间:2016年01月18日 15:29 周一 已结束
        • 结束时间:2016年01月18日 15:29 周一
        • 开课地点:北京市
        • 授课讲师: 待定
        • 课程编号:291757
        • 课程分类:领导力
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        • 收藏 人气:159
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        培训受众:

        在日常工作中有面试员工需要的各部门经理

        课程收益:

        作为部门日常工作的把控者,部门经理常常会在工作中遇到面试与挑选新员工的需要。如何有效掌握筛选有潜力员工的工具和方法?如何作为非人力?#35797;?#37096;门成员胜任人力?#35797;?#31867;工作?#31354;?#25104;为部门经理亟待解决的问题之一。

        课程大纲:

        1.有效的招聘机制
        * 人力?#35797;?#30340;5P模型与招聘管理的3R原则
        * 何谓有效的招聘系统
        * 招聘的营销原则
        * 招聘渠道分析与趋势
        * 面试礼仪与细节
        * 岗位分析
        演练:岗位分析综合练习

        2.高效的面试技巧
        * 结构化面试的结构步骤
        * 履历分析要点
        * 面试的有效程序
        * 行为观测分析与讨论
        * 行为描述式面试方法的掌握
        * 应聘者的工作动机征询技巧

        本课程名称: 部门经理的面试技巧(微课程)

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