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        优道863绩效创新训练营

        主打课程
        暂无评价   
        • 开课时间:2014年08月29日 09:00 周五 已结束
        • 结束时间:2014年08月31日 17:00
        • 开课地点:佛山市
        • 授课讲师: 姚绍龙
        • 课程编号:257961
        • 课程分类:人力资源
        •  
        • 收藏 人气:640
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        培训受众:

        企业总裁+HR总监/经理

        课程收益:

        一个全新的绩效提升思路;一步到位的绩效考?#24605;?#26415;;
        全套绩效工具及课件随课奉送;参训者发放现场培训证书

        【学习?#20449;怠浚?、当期学完后不会的可以在下期免费再学。
        2、老师为学员长期提供免费咨询服务。
        3、现场做出绩效方案者给予学费10%返点奖励。

        课程大纲:

        【课程特色】:独创的863绩效考?#24605;?#26415;,专业的绩效理念分享、全程的实战绩效案例?#27493;狻?#26080;处不在的学员现场演练、深入浅出的经典解说,系统的全套绩效工具运用,全程案例教学,让您绝对超越想象。


        第一天:中国企业绩效盲区全面诊断

        上午:绩效诊断——打开绩效管理之生门
        ◆ 中国企?#21040;?#20837;“人效时代”
        ◆ ?#34892;?#20225;业的绩效误区与囚徒困境
        ◆ ?#34892;?#20225;业4大关键绩效瓶颈
        ◆ ?#34892;?#20225;业绩效失败的五大关键原因
        【案例实操】:学员企业绩效问题现场诊断


        下午:绩效之道——绩效方案设计技巧
        ◆ 成功绩效的六大关键原理
        ◆ 绩效目标设计与责任分配技术
        ◆ ?#34892;?#20225;业的绩效模式选择
        ◆ 绩效数据采集技术
        【案例实操】绩效答疑,学员企业绩效方案设计


        第一天晚上:小组讨论与学员实操

        1、分组讨论消化与固化,?#34892;?#32452;长负责组织并收集学员问题,统一上交老师解决。
        2、学员当天晚上必须设计出自己企业的绩效方案,交老师统一点评。



        第二天:绩效指标设计与量化的核心技术

        上午:绩效优道绩效863核心技术
        ◆ 绩效指标设计的八大法则
        ◆ 绩效指标量化的六种模式
        ◆ 绩效评估标准设计的三个方法
        ◆ 绩效考核标准教学模板分享
        【案例实操】:人人现场绩效设计实操

        下午:绩效?#24179;?#19982;绩效激励设计
        ◆ 中国企业的绩效禁忌
        ◆ 卓越绩效制度设计技术
        ◆ 快速?#24179;?#32489;效的三大工具
        ◆ ?#34892;?#20225;业绩效行动手册分享
        【现场实操4】:绩效问题互动与答疑

        培训师介绍:

         
        姚绍龙,ICC(国?#39318;?#35810;协会)注册管理咨询师,中国总裁培训网金牌讲师, 中人网、培训经理网、?#20064;?#39038;?#30465;?#20215;?#25269;?#22269;、中国质量报社等专?#24471;教?#29305;约专家,中国民企发展研究?#34892;?#29305;约顾?#30465;?br />
        中国最具实效的实战型管理咨询培训专家,曾任多家制造型企业、顾问机构的执行总裁及督导顾?#30465;?#21892;于战略思考及系统思维,具深厚的行?#25269;?#35782;沉淀及咨询经验积累。拥有多项成熟的企业顾问技术和独到的顾问项目能力。尤其擅长于机械、电子等高科技企业及家具建材、鞋服等类型民营企业的组织变革与流?#28120;?#36896;及标准化、规范化管理改善。

        具系统的企?#30340;?#35757;课件开发及主讲能力,独有的咨询式培训技术保证顺利实施培训转化。课程范围包括:企业战略、组织文化、流程技术、管理技能、人力资源、职业规划、市场营销、物流管理等多个专业领域。培训过的行业有制造企业、电力企业、物业公?#23613;?#22823;学院校行业。服务企业已达200多家。

        姚绍龙老师在?#21040;?#25317;有非一般的影响力,专业博客日均点击率过万,总点击量已超过10000万,全国已有数百家新?#25945;?#36716;载推广。其非一般的培训能力及效果来自?#20013;?#19981;断的企业实?#20132;?#32047;,其课件设计系统实用、培训风格风趣幽默、案例分析入木三分、问题总结经典细致、改善方法简单实用,尤其善于把理论的问题案例化、专业的问题通俗化、复杂的问题简单化、零散的问题系统化,培训效果十分显著!

        本课程名称: 优道863绩效创新训练营

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