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        美国国家劳资关系法

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        有些雇主否认职工的结社权利,有些雇主拒绝接受集体谈判的程序,于是导致罢工和其它方式的产业争议或骚动,其目的或必然的后果是以下列方式干扰或阻挠商业?#28023;ǎ幔?#22952;碍商业机构的效?#30465;?#23433;全或活动;(b)在商业流通渠道发生阻碍;(c)对商业渠道中的原料、制成品或半成品的循?#22952;?#36890;,或对商业中此类原料或商品的价格,造成重大影响、抑制或控制;(d)造成就业和工资的下降,其严重程度足以妨碍或破坏商业渠道中的商品出入市场。
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        1条评论

        • puranly

          puranly 评级: 发表时间:2013-01-08 04:03

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        • 所属分类: 人力资源
        • 下载:0 次 浏览: 35
        • 上传者:chuigang
        • 上传时间:2012-11-16

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