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        人力资源规划与组织设计

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        根据人力资源管理的职能和方法体系框架,一个企业的人力资源管理规划应主要包括以下项目: 2、效率规划3、培训开发规划 4、薪酬规划 5、考核规划 6、保险与福利规划
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        1条评论

        • puranly

          puranly 评级: 发表时间:2013-01-08 04:04

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        • 所属分类: 人力资源
        • 下载:0 次 浏览: 22
        • 上传者:源0423
        • 上传时间:2012-11-16

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