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        人力资源管理师培训资料

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        1)职能分析和工作岗位设计2)部门化和部门设计3)管理层次和管理幅度的分析和设计4)决策系统的设计5)横向协调和联系的设计6)组织行为规范的设计7)控制系统8)组织变革与组织发展的规划...
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        相关评论

        10条评论

        • puranly

          puranly 评级: 发表时间:2012-04-10 14:30

          OK

        • nesaily

          nesaily 评级: 发表时间:2012-04-07 13:45

          OK

        • tanaley

          tanaley 评级: 发表时间:2012-04-07 13:44

          OK

        • tiffanyzhangfeng

          tiffanyzhangfeng 评级: 发表时间:2011-11-03 16:04

          还行,谢谢

        • lejincai2010

          lejincai2010 评级: 发表时间:2011-05-28 16:21

          先学习学习

        • Mandy_chen

          Mandy_chen 评级: 发表时间:2011-04-20 11:14

          不错,加深了解!

        • 梅梅19890225

          梅梅19890225 评级: 发表时间:2011-03-21 13:29

          谢谢

        • apple_huang

          apple_huang 评级: 发表时间:2011-02-02 10:47

          好好学习

        • 衣袂飘飘

          衣袂飘飘 评级: 发表时间:2010-10-07 10:09

          谢谢分享

        • 风的影子

          风的影子 评级: 发表时间:2009-01-04 17:31

          下载学习

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